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可怕的高佣金

     2011近100万资金,加上开了融资融券合计150万到200万资产做交易,每天来回交易额平均在200万, 佣金千1,每天贡献佣金2000元,一年250个交易日, 一年产生佣金50万,做了五年打了至少250万佣金,这里还没算8.35%的高融资利率,几百万的佣金相对一百万本金来说太可怕人了
     后来股灾加上行情不好,多次请求原券商调低佣金而不得,同时券商也根本没有服务,更没有提示融资高风险情况,回头细想,券商收如此高的佣金根本不值这个钱。
     所以才寻找到现在这家更大,佣金超低的券商渠道分享给大家,帮大家省钱,毕竟赚钱不易,省出来的是自己的。


研究报告信息推荐,收集于网络,信息仅供参考,投资有风险,炒股要谨慎

东北证券,亚太科技(002540)2016年年报点评:增量降本盈利大增 关注产能扩张及产业延伸


    事件描述 
    公司发布2016 年年报,2016 年公司实现营收27.13 亿元,同比增加18.50%;归母净利2.97 亿元,同比增加23.24%;实现基本每股收益0.2854 元。同时发布2017 年一季报,一季度实现归母净利0.71 亿元,同比大幅增加47.26%。 
    事件评论 
    【1】增量降本令盈利大增。2016 年公司由于新增产能一万多吨, 达12.7 万吨;铝制品产销量同比提升21.53%,达到12.68 万吨,产能利用率维持100%。虽然2016 年公司铝制品平均售价减少约534 元, 但公司成本控制情况良好,在铝锭价格上涨的环境中,公司原料成本逆市减少210 元,再加上人员工资及能源折旧单吨成本减少超过380 元,令全年毛利率达23.82%,稳中略有提升。2016 年末公司仍有在手订单2 万吨,较好保障了一季度的利润。 
    【2】三项费用仍有下降空间。2016 年公司三项费用率10.32%, 同比略降0.18 个百分点,但仍处于行业较高水平。三项费用中,虽然财务费用因汇兑损益导致财务费用为负值,但管理费用同比增加17.90%达到2.38 亿;销售费用同比增加15.85%达到4669 万元,使得公司盈利提升受阻。2017 年公司将力争控制期间费用率在10%以内, 或对利润有所提升。 
    【3】未来看点:产能扩张+产业延伸。公司新扩建年产8 万吨轻量化高性能铝挤压材项目仍未完全释放产能;2016 年定增募资项目包括年产6.5 万吨新能源汽车铝材项目和年产4 万吨轻量化环保型铝合金材项目,亦将在后期提升公司产能。公司预计2017 年产能将达16 万吨。除了深耕铝挤压材,公司还积极推进的3D 金属打印、智能制造等业务,或将形成新的利润增长点。 
    【4】投资建议:预计公司2017-2019 年EPS 分别为0.37、0.43、0.48 元,对应P/E 为20.53X,17.52X,15.83X,给予增持评级。 
    【5】风险:铝价波动及下游需求收缩。

兴业证券,大豪科技(603025)2017年年报点评:下游缝纫机械行业复苏带来业绩高增长


    公司受益于宏观环境向好和下游缝纫机械行业复苏。2017年国际经济持续复苏,我国缝纫机械行业把握住经济回暖、下游缝制设备周期性换代的重大机遇,实现行业产销的高速增长。公司2017年营业收入、归母净利润同比增长分别为53.5%,66.1%。其中大豪明德并表收入和净利润分别为0.62亿、0.17亿,扣除收购影响后,公司2017年营业收入、净利润同比增长分别为44.2%,59.0%,显示了公司强劲的内生增长能力。
    费用率控制良好,净利润率不断提升。2017年公司的销售净利率同比上升3.0个百分点至37.6%,一方面得益于公司主营产品综合毛利率的不断提升,另一方面主要是2017年公司的期间费用率15.8%,同比下降3.2个百分点,其中销售费用率为3.9%,同比下降0.5个百分点;管理费用率为12.0%,同比下降2.8个百分点。
    外延收购效果良好,生态协同效应成果初显。2017年7月1日大豪明德正式成为公司的全资子公司,大豪明德优质的袜机电控业务注入上市公司,将丰富上市公司的产品线,避免公司陷入过于依赖单一业务的风险,公司进入刺绣、缝纫、针织三龙头业务齐头并进的"新时代"。大豪明德2016、2017年业绩承诺净利润2290.10万元、2352.61万元,2016年大豪明德实际扣非净利润5533.25万元,完成情况远超预期。
    盈利预测与投资建议:我们调整公司2018-2020年EPS分别为1.13元、1.37元和1.62元,维持"审慎增持"评级。
    风险提示:宏观经济增速放缓、下游行业波动导致业绩下降

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中信建投证券,国防军工行业周报:技术封锁无实质性影响 关注国产替代投资机会


    1、近期,美国频繁打出“贸易牌”、“台湾牌”,通过政治、经济等多维度手段遏制中国崛起的用心昭然若揭。一方面,8月1日美国将44家中国企业(8个实体和36个附属机构)列入出口管制实体清单,对中国进行技术封锁。另一方面,美国参议院同日通过“2019财年国防授权法案。其中第1257条提出强化台湾军力战备。此外,该法案还提出出于美国国家安全考虑,联邦政府机构不得采购或获取任何使用“受控的通信设备或服务”。
    2、本次技术封锁看似势头强劲,但对军工板块仅有短期情绪影响。本次技术封锁消息公布后,市场投资者关注程度较高,普遍持悲观预期。而从我们对美国军工领域技术封锁历史的梳理情况和当前我国国防军工行业发展现状的分析情况来看,技术项目管制和企业实体清单是美国对中国实施技术禁运的常规手段,1989年至今一直处于较为严格的技术禁运时期,本次将44家中国企业加入实体清单,并无实质意义;我国国防军工行业已经建立起较为完善的工业体系,并在关键领域已经基本摆脱对西方国家的技术依赖,技术封锁也无实质影响。
    3、行业拐点临近,首选央企龙头。进入2018年,军工行业基本面拐点逐步显现,外部因素:国防预算增速超预期,2018年中国国防预算11070亿,同比增长8.1%,超出市场预期;内部因素:(1)军工产业链业绩迎来拐点,一方面,随着军改影响逐步消除,订单补偿效应明显。2018年军改对订单压制作用将大幅减弱,新装备定型批产将加速,陆军、战略支援部队等新军种装备的订单补偿效应或最为明显。另一方面,实战化练兵加速新装备列装,有望大幅提升装备维修保障和弹药需求。(2)军工体制改革迎来拐点,军民融合由规划进入实质落地阶段;央企资本运作数量有望回暖;军品采购与定价机制改革方案有望出台;首批院所改制有望完成,与资本市场相关度提升。
    4、在标的选择上,我们认为应首选国家队龙头,同时关注民参军国产替代。国家队龙头:关注两条投资主线,一是符合“市场化程度高、核心资产占比高、最受益产业链业绩释放”三大标准的龙头公司;二是院所改制主线中注入弹性大、可操作性强的航天、电科、中航系上市公司。民参军国产替代:重点关注符合“行业空间大、国产化率低、国产化刚需强劲”三大标准的相关行业,主要是军用半导体、军用碳纤维、军用ATE等相关细分领域的优质公司。
    5、重点推荐组合国家队龙头:
    1、整机:中航沈飞、中直股份、内蒙一机;
    2、分系统/器部件:中航机电、中航光电、航天电子、航天电器;
    3、院所改制:国睿科技。
    民参军国产替代:
    1、军用碳纤维:光威复材;
    2、军用ATE:航新科技、天银机电;
    3、军用半导体:景嘉微。

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中信建投证券,纺织服装2018半年报综述:品牌服饰承压较大 纺织制造边际改善


    2018H1纺服板块总体延续了2017年的复苏趋势,18H1申万纺服板块实现营业收入1457亿元,同比增长13.18%,增速同比提升0.38pct。6月以来宏观消费数据不及预期,叠加贸易战、去杠杆和P2P暴雷等外部负面因素,由于二三季度属于服装行业淡季,叠加电商、天气等短期波动,18Q2板块营收同比增长8.21%,增速环比下降7.62pct。我们认为,Q2增速放缓不应导致对全年增速的悲观预期,随着下半年上游企业产能持续投放,品牌服饰开店计划进一步落实,全年业绩仍需下半年的具体表现进行验证,随着Q4销售旺季来临,有望迎来板块估值切换机会。
    纺织制造:①纱线及坯布龙头订单饱和,产能扩充有序推进,海外产能释放拉动净利率提升。②印染龙头航民股份优势明显,环保监督日趋严格,龙头企业“剩者为王”。③织造板块收入稳定增长,人民币汇率与原材料价格因素拖累业绩。
    化妆品:重点上市公司延续前期增长趋势,板块合计营收同比增加18.27%,珀莱雅、御家汇Q2增速环比Q1明显提升;重点公司库存、现金流状况持续优化。
    品牌服饰:①中高端:复苏趋势延续,Q2收入增速承压,同店增速依然强劲。②大众:Q2增速放缓幅度较小,渠道调整完成,库存结构及周转边际持续改善。③家纺:收入延续双位数增长,Q2电商增速放缓,库存周转加快。④运动:行业高景气度延续,龙头营收增速加快,电商快速发展驱动毛利率提升。⑤童装:行业红利充足,龙头延续高增趋势。
    电商新模式:增速强劲,现金流改善明显。跨境通H1收入增速77%,服装站增速提升,现金流Q2由负转正。南极电商:并表时间互联大幅增厚业绩,本部业务收入增速31%,现金流大幅改善,多品类优势持续强化。开润股份:H1收入增速提升至75%,C端依靠多品类全渠道优势,同比增长113%,控费能力显著提升,现金流小幅改善。
    投资建议:服装领域精选赛道、筛选龙头。我们看好童装和运动两个细分版块:童装重品质,运动重功能,龙头品牌竞争壁垒不断提高,重点关注森马服饰、安踏体育。在消费降级背景下,建议关注高效率、高增长、强性价比的电商新模式公司:南极电商、开润股份。化妆品具有口红效应,受经济波动影响较小,重点专注在大众市场集中度迅速提升的国产品牌公司,如珀莱雅、上海家化。建议重视上游纺织制造板块板块配置机会,短期人民币贬值、棉价涨价预期升温、海外产能释放驱动产量提升与净利率提高,业绩改善预期加强,长期下游品牌供应商集中化、环保趋严,竞争格局向好、龙头壁垒加深。重点推荐华孚时尚、百隆东方、天虹纺织、申洲国际。
    风险提示:宏观经济下滑、原材料及人工成本上涨、汇率波动等风险。

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证券时报网,新疆浩源(002700):拟2.2亿元参股新疆财险




    新疆浩源(002700)8月3日晚间公告,公司拟出资2.2亿元,认购筹建中的新疆财产保险股份有限公司股份2.2亿股,占其总股本的14.67%。此次投资有助于公司优化资产配置、探索产融结合,并对后续在相关地区开展基础设施投资运营业务产生协同效应。

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中国证券报,周跌8.43% 次新股指数创逾半年新低


  近期沪深两市步入震荡调整,市场人气涣散热点散乱。作为市场人气风向标的次新股也遭遇重挫,上周指数加速震荡走低,周跌幅达8.43%,并刷新了2016年6月20日以来的新低。
  板块内78只成分股中,只有乐心医疗、纳尔股份、亚太国际和能科股份上周实现上涨,周内涨幅分别为11.06%、9.97%、8.49%和4.41%。其余下跌的74只成分股中,除了神力股份外,其余股票跌幅都在1%以上,其中陇神戎发、联得装备、博创科技、路畅科技、星辰科技、网达软件、丝路视觉、湘油泵等38只成分股上周累计跌幅都在10%以上,另有24只股票跌幅在5%以上。
  随着新股发行的提速,新股上市之后"一字板"的数量迅速减少,这一方面是由于市场本身风险偏好和人气出现回落,次新股也因此"遭殃",另一方面也是由于新股发行提速造成次新股的稀缺性明显回落。考虑到今年春节较早,而当前市场缺乏增量资金的情况下,难以出现像样趋势性行情,市场人气及次新股炒作热情难以迅速回升,次新股指数因而也难以快速企稳回升。

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天风证券,电子行业:从人均的角度看电子企业


    公司从本质上是由"人"构成的,人均指标是衡量公司经营和发展的重要角度。对于制造业企业而言,员工对于各生产过程的参与、产出以及回报很大程度上反映了企业的经营策略和运营情况。本篇报告从人均的角度入手,对各细分行业可比电子上市公司进行比较分析,从中把握投资方向。
    过去5年间,电子板块人均创收取得增长,人均研发及销售费用同步提升,人均工资水平增长明显。13-17年人均营收加速成长,CAGR=13.5%;人均净利润恢复正增长,CAGR=4.6%;人均销售及研发费用CAGR 分别为9.2%和10.6%,均高于净利润增速,一方面反映公司长期以来研发投入逐步取得成效,另一方面反映了大部分技术成熟环境下存量市场竞争的激烈化;人均工资CAGR=9.0%,反映了员工整体素质的提升,低端劳动力被自动化取代是大趋势。
    将人均利润作为衡量公司效益的核心指标,人均工资和研发投入短期会抵减利润,但长期来看是公司发展的正反馈因素。公司的人均工资水平受到公司激励政策与员工构成两方面的影响,一般地,较高的人均工资水平反映了员工整体素质较高,即:高技术人员、低生产人员比例,以及较高的硕博学历员工占比。从以上逻辑对比电子各细分领域可比公司,得出三大方向:
    1)关注人均产出高的公司,以人均净利润为衡量指标,同时综合考虑公司ROE 水平和趋势;
    2)关注人均工资高的公司,重点关注两点,其一,员工素质的差异化,考察可比公司硕博学历员工比例,反映了公司研发实力的强弱;其二,员工结构的差异化,考察可比公司技术和生产人员比例,反映了公司生产自动化水平的高低。从而注意到两类人均工资与同业相比较高的公司:a)拥有高比例硕博员工/技术人员,研发实力强大,如:闻泰科技、信维通信、三安光电、利亚德、生益科技、大族激光、联合光电、京东方等;b)拥有低比例生产人员,自动化水平突出,如:歌尔股份、欣旺达、大族激光、信维通信、等。
    3)关注人均工资水平和研发投入较高,但人均利润/现金流短期内承压的公司。电子行业不乏人均工资、人均研发高于同行业,同时人均利润和现金流也领先的优质公司,如欣旺达、闻泰科技、信维通信、三安光电、利亚德、法拉电子、大族激光、锐科激光、汇顶科技、京东方、崇达技术等,同时也应充分挖掘人均工资/研发水平较高,但人均净利润/现金流相对较弱的个股成长性,如:联合光电、德赛电池、大华股份、欧菲科技、生益科技、顺络电子、纳思达、北方华创等。
    风险提示:宏观经济影响,新技术量产进程不及预期,下游需求不及预期

股票属于高风险、高收益投资品种, 投资者应具有较高的风险识别能力、资金实力与风险承受能力
本服务仅向您介绍证券公司和证券市场的基本情况, 以及介绍证券投资的基本知识及相关业务流程
投资有风险 入市需谨慎